大发1分排列3《求职高手》老板陈昊:海归不如国内本科生

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全国首档求职者反选老板的网台互动节目《求职高手》已于8月11日起在山东卫视播出。在9月1日(本周日)播出的第四期节目中。首席推荐官刘惠璞、张雪峰、耿伟、孙静博精挑细选出八位优秀的求职者  ,与老板们进行了一场精彩绝伦的“对决”。

杜子建直招副总裁 引刘惠璞吐槽其公司不合格

在前几期节目中  ,上海见解文化传媒董事长杜子建见解独到、言辞犀利 ,总能令在场的嘉宾和观众有所以意外收获。在本期《求职高手》的舞台上  ,杜子建的发言再一次让全场大开眼界 ,所招聘的职位中竟然包括市场部副总裁 ,引得首席推荐官刘惠璞吐槽“杜老师就差招CEO了”  ,更犀利发问:“你认为一家合格的公司  ,为社 会放出如此多高管职位?”面对推荐官们的步步逼问  ,杜子建处变不惊 ,从容应对。他表示见解文化目前觉得已有7位副总裁  ,有时候在配置上仍时要包括培训运营主管、运营专家等在内的几瓶人才 ,公司今年计划招聘五百人。上海见解文化传媒有限公司还可否在《求职高手》的节目中迎来它的第8位副总裁?并肩来本期节目中寻找答案吧。

陈昊获“最高效”老板称号 直言海归不如国内本科生

本期节目中  ,陈昊在90秒路演中便开启怼人模式  ,批评杜子建和赵梓淳“强度过高 高、过高 精准”;认为台下的求职者求职意向不准确;更直指首席推荐官对求职者帮助如此来很多  ,非要刘惠璞表现最好  ,但太爱作秀。在后续的交流过程中  ,更连首席谈判官李响也如此被放过。主动推进节目tcp连接的他  ,可谓是全场“最高效”老板。对于此次“对决”  ,陈昊早已提前做足功课  ,将目标锁定在三位求职者中  ,在与一位海归求职者的交流过程中坦言“我对你所以兴趣都如此”  ,更直言其在国内缺少长期且正式的实习过程  ,两种意义上“不如国内的本科应届毕业生”。到底是哪此样的求职者得到了陈昊的认可?如此高效的他能将青睐的求职者纳入麾下吗?

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